职场中比经验更重要的,是你的持续学习能力!(转载)

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职场中比经验更重要的,是你的持续学习能力!(转载)

  职场中早已不是那个经验至上的时代,反而更看重走得更快更远的人。   是的,工作上除了丰富的经验,还要不断进取,提高效率、持续学习,单位才愿意留你。   自己不进步,只会被辞职。     职场上,安身立命的根本不是岗位,而是你的不可替代性。

  这世上,没有永远的盒饭,能力要随时更新,才可能不被辞退。

  要弄清楚自己在公司内部是否存在被估价的可能性,在社会上是否存在高需求。

不可替代性越高,安全性才能越高。

  因此,要活到老学到老,保持永远的学习力,打造职场胜任力,让自己变得稀缺和不可替代。

  持续学习的习惯一旦养成,将成为你一生的财富,也使你获得进入职场前列的资格。     职场中,只要你想进步,全世界都会为你让路。

  人的发展历程就像爬山,每登上一个高度都能看到更远更美的风景。

  英国著名戏剧家莎士比亚就说:“本来无望的事,大胆尝试,往往能成功。

”  只有目标不断前移,视野不断变化,阶段才能不断更新。

  根本没有做不到,只有你想不想。

    想成为职场中不可替代的人应往哪些方面努力呢?  1、坚定方向,在认定的方向上坚持足够长的时间  一个方向问题,一个时间问题,两者都需要考虑。   如果光坚持,不看方向,肯定到不了远方;  方向对了,却中途放弃,那也不会成功。   2、打造岗位胜任力,提高效率,走得更快更好  一定要记住:站在原地不动,就是退步!  长时间在一个工作岗位,或者工作内容永远一成不变,这种就是原地不动,但其实并不是和原来一样,而是已经退步了。   每天努力的人很多,站在原地不动的人也很多,不断有人往前走了,你如果还只是站在原地一动不动,肯定身边早已超过去了很多人。   他们,一直在进步。   而你,却已经退步了。   3、换维竞争,在不同维度上实现弯道超车  在同一个频道上无法超过竞争对手的时候,思考下是否有另外一条赛道,在不同维度上实现弯道超车。   关于如何提高核心竞争力,知乎上也有一条高赞回答:  对工作要有热爱与激情;  要培养超快的学习速度;  要有优秀的思考和总结能力;  要有一些比较好的软素质,包括(沟通力、逻辑力、积极性和时间观念等);  还要具备一定的硬能力,包括(技术积累、产品Sense、理解体会力和营销力等);  多学一项本事,就少一句求人的话,就多一份职场竞争力。

  未来,是一个不断变化的时代,只有时刻做好准备,才能以不变应万变。

  不可否认,改变随时发生,且不说被优秀的同事替代,未来我们都面临着被智能AI做代替。

  没有永远稳定的工作。

  被动淘汰的,永远是懒人和庸人。

  只有持续学习、不断进步,提前打造一个无法被替代的自己,才不会被淘汰。

  才能当潮水真正到来时,能够拥抱它,而不是被溺亡。   ——文章来源于网络,侵删。

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