执法局精神文明建设长远规划

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县执法局精神文明建设长远规划今年,在县委、县政府的正确领导下,县执法局精神文明建设工作,根据县委精神文明办提出的各项要求积极开展工作,现结合本单位的工作实际,提出如下意见。

一、精神文明工作的指导思想坚持邓小平理论和党的基本路线,认真贯彻江泽民“三个代表”的重要思想和##市精神文明工作长远规划要求,落实##市委思想政治工作的各项任务,结合贯彻《公民道德实施纲要》,围绕##打造“中国茶城”的总体目标及##经济发展的总体规划,组织全体职工参与精神文明创建活动,深入开展思想道德教育,营造积极、健康、向上的工作氛围,全面加强和推进单位精神文明建设。 二、领导机构一项重要工程的完成,必须以完善的领导机构为保障。 文体局认真做好精神文明建设领导小组,党支部、工会等内部机构的人员充实调整工作,其中精神文明领导小组人员调整为:组长:###副组长:######成员:############三、精神文明建设的总体要求及主要任务县文体局精神文明建设的总体要求是:“全局职工齐参与,共同创建县级文明单位”为主题,动员全局职工参与精神文明建设,以活跃人民群众精神文化生活为主线,在单位开展各项业务和丰富多彩活动,不断提高全局职工的文明素质和文明程度。

1、以理论学习为动力,不断提高职工的总体素质。

公民的文明程度是与公民的文化程度和总体素质紧密相连的。 我们要以开展学习《公民道德建设纲要》等重大学习活动为契机,以提高职工思想道德为根本,以加强本局干部职工业务培训和个人自学等多种途径,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想及本职业务,建立学习制度,制定学习计划,明确学习目的,利用所学到的理论思想和相关的知识升华至我们思想,更新干部的观念,规范干部的行为,真正把理论学习落到实处。

做到理论学习与推动文化事业的发展相结合;与文化事业的中心工作相结合;与精神文明建设和文化建设相结合,切实做到理论联系实际,使各项工作取得成果,真正体现我局干部职工的政治理论素质。 2、开展各项活动,提高文化干部的文明素质。

全局职工在精神文明创建活动中,要以党支部牵头,充分发挥党员的先锋模范作用,开展好学习评比五好家庭、先进个人、记功等评比活动。

倡导全局职工从文明用语开始,从身边小事做起,逐步养成文明礼貌待客、助人为乐、爱护公物,保护院内花草和环境卫生,工作上互相帮助,生活上互相关心,遵纪守法、勤学好动的文化干部队伍。

围绕文化业务建设,建立健全各项规章制度,切实做到用制度引导人,用制度约束人。

要经常开展对“一票否决制”的检查落实,对那些违反一票否决制度的各项规定,要严格纠正,把它消灭在萌芽状态。

3、加强党风廉政建设,不断促进精神文明的发展。

党风廉政建设是经济社会发展的保护伞,是社会主义精神文明建设的有力保障。

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